Bei der Allgemeinen Baugenossenschaft setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, als moderner, sicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Wir sind stolz darauf, in den Bereichen Arbeitsorganisation, Unternehmenskultur, Führung und Kommunikation herausragende Ergebnisse zu erzielen.
Arbeitsorganisation und Unternehmenskultur:
Unsere Arbeitsorganisation zeichnet sich durch Effizienz und klare Strukturen aus. Wir legen großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Unsere effektiven Führungsstile und offenen Kommunikationswege tragen dazu bei, dass sich jeder Mitarbeiter bei uns wertgeschätzt und einbezogen fühlt.
Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit:
Im Bereich der Digitalisierung und Nachhaltigkeit haben wir bereits gute Fortschritte gemacht. Für 2024 planen wir, diese Bereiche durch gezielte Projekte weiter zu stärken. Nach einer intensiven Analyse der Befragungsergebnisse hat unser Vorstand beschlossen, diese Entwicklungen aktiv zu unterstützen und voranzutreiben. Mitarbeiterzufriedenheit:
Unsere Mitarbeiter schätzen die ABG als attraktiven Arbeitgeber. Dies zeigt sich unter anderem in der außergewöhnlichen Empfehlungsquote von 100%. Wir glauben, dass dies auf unser faires Gehaltssystem, die Sicherheit der Arbeitsplätze und unser positives Betriebsklima zurückzuführen ist.
Positive Entwicklung der Unternehmenskultur:
In den letzten vier Jahren haben wir besonders im Bereich der Unternehmenskultur große Fortschritte gemacht. Durch das Engagement unserer Führungskräfte haben wir die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich verbessert, insbesondere in Bezug auf Teamgefühl und gegenseitige Wertschätzung.
Zukunftsausblick:
Unsere Anstrengungen und Erfolge in diesen Bereichen haben dazu geführt, dass uns das Qualitätssiegel „Zukunftsfähiger Arbeitgeber“ des VdW Bayern vergeben wurde.
Wir sind bereit, diese positive Entwicklung fortzusetzen und gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu schreiten.
